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如何联系抖音平台运营： 15秒钟可以做些什么？草创的运营练习生——年轻了不起
如何联系抖音平台运营： 15秒钟可以做些什么？草创的运营练习生——年轻了不起
图片来源@视觉中国
正文 | 字节范儿
你能在 15 秒内做什么？打10字，走20米，读100字，粗略，刷短视频。
抖音2018年诞生，让15秒短视频成为人们了解世界的又一窗口。目前，抖音在中国拥有超过2.5亿日活跃用户，海外版覆盖150多个国家和地区，在多个主流国家应用商店榜首。
外界可能不会想到，在如此耀眼成绩的背后，抖音创业团队的设置并不强。
其中有第一次做产品经理的产品经理，第一次负责整体设计的设计师，第一次开始写程序的研发生，还有互联网行业的运营实习生。第一次——“年轻就是了不起”是抖音研发团队对这群人的评价。
“一个拥有1000或2000名员工的小公司和一个不到10人的创业团队，如果看起来不可能，可以随时离开。” 从2016年立项到2018年春节爆发，经历了一年多的蛰伏期。抖音V1.0发布前合影中的十几个人，至今无人离职。
带着永远创业的坚韧，抖音团队的年轻人从知春路出发。他们忍受了漫长的冷启动，面对流量骤增的挑战，在中国移动互联网产品出海的道路上越走越远。.
一个初步建立的年轻团队，一个已经被低估的产品
2016年8月，小安第二次来到字节跳动时，公司已经从英都大厦搬到了中航广场。
小安在大二的时候在头条话题组做操作练习。高三的招聘季就要开始了如何联系抖音平台运营，王小薇之前打来电话：“我在做一个新项目，你不过来看看吗？”
王小薇结束了今日头条主真世界杯赛事，接手了新的MV短片项目。作为新项目目标产品的负责人，用户遇到学业和自尊问题，也会找到运营咨询帮手，运营团队中唯一的理科生，也会帮用户解决太多问题。
当时，抖音团队的工作站在中航工业低层二楼的高台上，业务和产品在前面如何联系抖音平台运营，技术在前面。在晚上两三点发布是很常见的。能量桶内的标志灯熄灭，大师继续工作。
“如果我们做不到这一点，就没有人能做到。” 张毅曾经看着空荡荡的二楼叹了口气，表达了这样的感慨。
经过一个多月的发布版测试，《老师学》终于感到满意了。他不再携带他在其他产品上发布的视频，而是开始使用 抖音 发布原创视频。像“薛老实”这样的案例还有很多，早期的用户几乎一一死去。外界普遍认为抖音在同类产品中表现非常出色，但所谓的“战斗力”回归实战，却是一次又一次的打包、测试、重复。
“当时很珍贵，产品没有这么大的流量，但我们仍然愿意为细节选择工具。” 这家公司之前在多媒体方面没有技术积累，起步晚只需要笨方法赢得用户。—— 将功能体验打磨到极致，拿出超出用户预期的产品。
惊人的年轻
“相信你的用户”是王小伟经常说的一句话。抖音是去中心化的，可以推荐每个用户的贡献。网站上的许多官方挑战也来自用户的创造力。
首个将抖音推广到全网的“搓衣舞”，来自用户“刘西子”的创意，由抖音的音乐运营改编，大师的创意”夏木》A舞蹈动作上线，建议站内挑战推向全网。
2017 年 2 月，抖音 尚未上市。内容运营商嘉良在站外看到了很多“浴舞”的自来水。我第一次觉得抖音会流行起来。4月，神奇歌曲挑战#一猫#在各大社交媒体平台传播。5月，抖音DAU一举突破百万，完成冷启动政策。
随后，抖音支持了《中国嘻哈》，主打曲《慈哩哩哩》走红，奇特的产品调性让抖音成为流行文化社区。元旦前夕，抖音推出舞蹈机功能，一举登上中国App Store榜首……
一切都出乎意料地发生了。平时两点一班走路上下班的设计师纪明，突然在高铁上发现自己要回家过年了，怎么这么多人在浏览抖音。回到家，纪明妈妈的同事女儿，小学六年级，知道他在抖音工作，拿了本本签了名。纪明几次说自己长得丑，但也挡不住孩子们的热情。
另一边如何联系抖音平台运营： 15秒钟可以做些什么？草创的运营练习生——年轻了不起，在北京知春路中维通大厦9楼工作区，屏幕上实时变化的用户数据曲线“一直在拉高”，呈现出一种冲动的斜坡。
很多人没有回家，留下了盯着春节红包的活动，“当时的目标是6000万，到了5700，感觉很爽，觉得应该没问题今年冲6000，所以我们会回来。房子在睡觉。” 最终，春节红包吸引了3000万新的日活跃用户，部分顶级明星的粉丝数增长了4倍。
突破一百万小时，总裁办公室送了两瓶酒给抖音团队。师傅很兴奋，说破五百万小时他们就喝。
后来500万太忙了，师傅说等1000万再喝。
然后5000万，1亿，15亿，直到2019年1月，抖音国内日活跃用户突破2.5亿，两瓶酒还在。
“刚搬到威通楼的时候，师傅一路吃，说1000万太好了，国内1000万的产品也很少。” 抖音出乎所有人的意料，就连一路插手的人也没料到抖音会到明天。
“我总觉得这个产品做完之后会好很多，每次做完，我都发现有更重要的东西，比之前的作品更重要。” 就像进入一个没有摩擦的滑轨，抖音团队里的每个人都停不下来，以为多招几个人就够了，招人的速度永远跟不上业务的速度。
年轻人的潜力是什么？抖音技术团队交出了一份互联网行业的优秀答卷——产品日活跃用户从零到一亿，员工人数翻了不到一倍。
技术团队中的大多数学生都是伴随着这个项目成长起来的。刚毕业的应届毕业生，很快就会成为企业的中坚力量。实习生回学校写论文毕业了，回来发现抖音已经不是过去的抖音了。
早期团队高低不一，从产品运营到研发QA，没有人做过视频或摄影应用，每个滤镜贴都要经过多次测试机的参数测试。高手可以快速学习不熟悉的领域并且有耐心。逐渐磨合。
周日大课上，研发汪涵与大师分享“抖音今年的技术”，他认为团队的追求比经验和稀有证据更重要，“比如一个设计师，如果纯粹的选择一个有经验的人可能会生产出一种乏味、不那么活泼的产品。” 他愣了一下，总结道：“年轻了不起。”
下一站，全球化
对于产品经理张毅来说，接下来最重要的任务就是对接国际团队，做好抖音国外版的工具线功能。
抖音冷启动快要结束的时候，团队萌生了带着短视频出海的念头。2017年3月，聘用了第一位国际销售人员；2017年6月，发布国外版本V1.0.0；2017年11月，登顶日本App Store；2018年8月，联合.ly短视频平台在全球上线。
现在张译要接的国外版本越来越多。IM同一个工具上有40多个工作组，24小时不间断出现小红点。
为了克服语言障碍，IM推出了一键中英翻译功能。公司全体员工学习英语，和海外一样的效果在一点一点的提高。
真正的困难在于时差和文化差异。面对不同国家的时尚和文化，产品技术团队如何配合当地运营，拿出适合当地文化的创意玩法，是抖音团队面临的又一新挑战。
2018年公司成立六周年之际，一鸣暗示，“全球化就等于换了赛道，我们要修车，不能停下来调整，不能放慢脚步，必须同时前行。” "
如果说中国是S级市场，那么还有很多其他的一流国家。在新的舞台上，我们期待这群年轻人有更多的创作。
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